Zakres obowiązków

Utrzymywanie i rozwój infrastruktury wykorzystywanej do tworzenia produktów programowych firmy.
Organizacja przeglądu oraz uzgadniania rozwiązań technicznych z zespołami współpracującymi, w szczególności z zespołami elektroniki, algorytmów, rozwiązań topologicznych układów mocy oraz innymi jednostkami zaangażowanymi w rozwój produktu.
Koordynacja realizacji nowych produktów programowych – od analizy wymagań po uzgodnienie rozwiązania, harmonogramu i budżetu.
Opracowywanie i realizacja planów wydawania kolejnych wersji oraz podwersji istniejących produktów programowych.
Analiza i obsługa zgłoszeń dotyczących niezgodności wykrytych w istniejących produktach programowych rozwijanych przez Dział Programowania.
Wdrażanie rozwiązań technicznych w ramach zespołu, z naciskiem na tworzenie przewag konkurencyjnych produktu.
Powierzanie specjalistom z zespołu zadań o charakterze innowacyjnym i przełomowym.
Realizacja innych zadań i poleceń Kierownika Działu Programowania.

Wymagania

Wymagania obowiązkowe:

Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika, automatyka lub kierunki pokrewne).
Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, mile widziane doświadczenie w obszarze embedded software, automatyki przemysłowej lub złożonych systemów technicznych.
Praktyczne doświadczenie w programowaniu w języku C/C++ oraz znajomość zasad tworzenia oprogramowania dla systemów wbudowanych.
Doświadczenie w analizie wymagań, wyborze rozwiązań technicznych oraz udziale w projektowaniu architektury produktów programowych.
Doświadczenie w technicznej koordynacji pracy zespołu programistycznego: podział zadań, planowanie prac oraz monitorowanie realizacji.
Doświadczenie we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi (elektronika, algorytmy, hardware, testy).
Znajomość procesów rozwoju produktu programowego: planowanie, projektowanie, implementacja, testowanie, wydawanie kolejnych wersji oraz utrzymanie.
Umiejętność komunikacji technicznej, analizy problemów oraz prezentowania rozwiązań.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
Znajomość języka polskiego na poziomie B2

Dodatkowym atutem będzie:

Doświadczenie w roli Technical Leada, Team Leada lub koordynatora zespołu programistycznego.

Pracę w międzynarodowej firmie inżynieryjnej realizującej własne projekty badawczo-rozwojowe i produkcyjne.
Udział w projektowaniu nowoczesnych urządzeń dla przemysłu oraz możliwość realizacji ambitnych projektów technologicznych.
Udział w pełnym cyklu rozwoju produktu – od koncepcji po wdrożenie do produkcji seryjnej.
Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów z zakresu elektroniki i oprogramowania wbudowanego.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji.
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie współfinansowane przez Pracodawcę.
Dofinansowanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju kariery w oparciu o osiągane wyniki.