Opis stanowiska
Nie masz doświadczenia? To nie problem
Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć nowy zawód? Nasz program przyuczenia został stworzony z myślą o osobach, które chcą rozpocząć karierę w automatyce przemysłowej. Zapewnimy Ci kompleksowe przygotowanie do pracy i wsparcie na każdym etapie nauki.
Rozwijaj się z nami
Rozpoczniesz od szkolenia oraz poznania specyfiki pracy w utrzymaniu ruchu. Krok po kroku nauczysz się diagnostyki, obsługi i utrzymania systemów automatyki przemysłowej oraz zdobędziesz praktyczne umiejętności wykorzystywane na co dzień w nowoczesnym przemyśle.
Ucz się od najlepszych
Przez cały okres przyuczenia będziesz pracować z doświadczonymi automatykami, którzy podzielą się z Tobą swoją wiedzą i praktyką zdobytą przez lata pracy. To wyjątkowa okazja, aby rozwijać swoje kompetencje w największym zakładzie hutniczym w Polsce i zdobyć zawód z przyszłości.
Kogo szukamy?
absolwentów i uczniów szkół technicznych oraz branżowych (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika lub pokrewne)
osób zainteresowanych nowoczesnymi technologiami i automatyką przemysłową
kandydatów gotowych do nauki i rozwoju zawodowego
osób odpowiedzialnych i nastawionych na współpracę
Czym będziesz się zajmować?
poznawaniem pracy urządzeń i systemów automatyki przemysłowej
udziałem w przeglądach, diagnostyce i usuwaniu awarii pod okiem doświadczonych automatyków
nauką obsługi sterowników PLC, czujników i aparatury kontrolno-pomiarowej
wspieraniem zespołu utrzymania ruchu w zapewnieniu ciągłości pracy maszyn
Oferujemy min.
stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę
system premiowy
posiłki w firmowych stołówkach
przedszkole przyzakładowe
dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto
rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland
Pracowniczy Program Emerytalny
prywatna opieka medyczna
bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci
akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)
klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)
Informacje
ArcelorMittal to wiodąca na świecie firma z branży stalowej i wydobywczej, obecna w 60 krajach, z zakładami surowcowymi w 15 państwach. Nasze produkty są elementem codziennego życia. Mają realny wpływ – na ludzi, społeczności, firmy. W ArcelorMittal bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan naszych pracowników są najwyższym priorytetem. Wierzymy, że każdego wypadku można uniknąć, a każdy pracownik – od hali produkcyjnej po zarząd – powinien podzielać to przekonanie. Naszą misją jest wytwarzanie coraz bardziej zaawansowanej stali, która przynosi korzyści zarówno ludziom, jak i planecie. Stali wytwarzanej w innowacyjnych procesach, które zużywają mniej energii, emitują znacznie mniej dwutlenku węgla i pozwalają obniżyć koszty. Stali, która jest czystsza, coraz trwalsza i z potencjałem do wielokrotnego użycia. Stali wykorzystywanej w pojazdach elektrycznych i infrastrukturze odnawialnych źródeł energii, które będą wspierać społeczeństwa w procesie transformacji w XXI wieku. Z naszą stalą, jako fundamentem, twórczymi ludźmi i kulturą przedsiębiorczości, będziemy wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Właśnie to – naszym zdaniem – definiuje firmę stalową przyszłości.
Informacje o zespole
Nasze relacje w zespołach stanowią o wiodącej pozycji w branży. Otaczają nas pasjonaci tworzący zróżnicowane i zaangażowane zespoły. Reprezentujemy różne grupy wiekowe, mieszkamy zarówno w dużych miastach wojewódzkich, jak i najmniejszych wsiach. Coraz więcej kobiet dołącza do naszej firmy zajmując zarówno stanowiska biurowe, jak i produkcyjne. Nasza siła leży w kompetencjach i niepowtarzalnym know-how. W dbaniu o przyjazne środowisko pracy pomaga nam szereg wewnętrznych zasad, dzięki którym sprawnie organizujemy pracę. Kierujemy się zasadami Kodeksu etyki biznesu ArcelorMittal. Od lat blisko współpracujemy z uczelniami wyższymi i szkołami, aby zachęcać młode osoby do pracy z nami. W rozwoju pracowników istotną rolę odgrywa u nas wewnętrzny transfer wiedzy w ramach tzw. mentoringu, czyli współpracy doświadczonych pracowników z młodszym personelem.ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce. Posiadamy 6 oddziałów i zatrudniamy 9 000 pracowników. Zmodernizowaliśmy polski przemysł stalowy i dostarczamy szeroką gamę wysokiej jakości produktów wykorzystywanych w budownictwie, transporcie i przemyśle.Jesteście gotowi na rozpoczęcie kariery w ArcelorMittal Poland?