STRABAG

Kierownik/-czka ds. rozwoju

STRABAG

Specjalizacja

Sprzedaż techniczna
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom kierowniczy

pełny etat

biuro, praca mobilna

sporadyczne delegacje

Wymagane prawo jazdy

delegacje

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom zaawansowany

Microsoft Office

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

Preferowane kierunki studiów

Budownictwo

Co jest dla nas ważne

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu i prowadzeniu projektów budowlanych

  • Doświadczenie w zarządzaniu procesem ofertowania

  • Bardzo dobra znajomość rynku budowlanego

  • Umiejętność budowania relacji z klientem

  • Nastawienie na wynik i realizowanie planów akwizycyjnych

  • Konsekwencja i odpowiedzialność w realizacji celów

  • Biegła znajomość pakietu MS Office

  • Proaktywność i samodzielność

  • Wykształcenie wyższe – techniczne ( budownictwo )

  • Prawo jazdy kat B

  • Gotowość do podróży służbowych (woj. mazowieckie)

Twoja rola w STRABAG

  • Identyfikacja nowych możliwości biznesowych (przetargi publiczne i prywatne) w obszarze budownictwa ogólnego w  zakresie realizacji inwestycji o wartości < 5 mln PLN oraz pozyskiwanie nowych kontraktów

  • Analiza rynku budowlanego i konkurencji

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami

  • Nadzór nad przygotowaniem ofert i wycenami inwestycji

  • Negocjacje warunków umów

  • Nadzór nad kosztami, terminem i jakością realizowanych projektów

Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.

W STRABAG możesz liczyć na

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania

  • kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki

  • pakiet usług medycznych

  • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”

  • dofinansowanie do karty Multisport

  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie