Krótki opis (rola)
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie sprzętem kolejowym wykorzystywanym przy realizacji projektów infrastrukturalnych – od planowania i organizacji pracy po optymalizację wykorzystania zasobów. To rola z realnym wpływem na sprawną realizację inwestycji kolejowych w całej Polsce oraz współpracę z zespołami projektowymi i partnerami branżowymi.
Stanowisko ma charakter mobilny i wiąże się z regularnymi delegacjami na projekty na terenie całego kraju.
Czego od Ciebie oczekujemy i co Ci oferujemy:
Będziesz zajmować się:
Organizowaniem i planowaniem pracy jednostek sprzętu kolejowego (własnych oraz wynajętych)
Prowadzeniem ewidencji rozmieszczenia i wykorzystania sprzętu kolejowego
Zarządzaniem umowami, zamówieniami oraz rozliczeniami usług sprzętowych
Organizowaniem transportu sprzętu na projekty z wykorzystaniem przewoźników kolejowych
Negocjowaniem warunków współpracy i stawek z dostawcami usług sprzętowych
Koordynacją przeglądów, napraw i dostaw części zamiennych
Nadzorem nad procesami certyfikacji maszyn kolejowych
Monitorowaniem budżetu jednostki oraz kontrola kosztów
Aktywną sprzedaż wolnych zasobów sprzętowych (współpraca z innymi wykonawcami)
Realizacją innych zadań zlecanych przez przełożonych
Szukamy Ciebie, jeśli:
Masz wykształcenie wyższe techniczne
Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w branży kolejowej lub pokrewnej
Znasz technologie robót kolejowych oraz organizacji transportu kolejowego w Polsce
Posiadasz wiedzę z zakresu przepisów dotyczących transportu kolejowego i użytkowania sprzętu
Znasz rynek (przewoźnicy kolejowi, dostawcy komponentów technicznych)
Potrafisz czytać i zarządzać dokumentacją techniczną oraz operacyjną
Posiadasz prawo jazdy kat. B
Znasz język angielski min. na poziomie B1
Dobrze posługujesz się narzędziami z pakietu MS Office
Co zyskasz:
pracę po stronie GW na dużych i różnorodnych projektach
projekty realizowane w oparciu o innowacje i dbałość o środowisko
pracę w dużej międzynarodowej organizacji gwarantującej wysokie standardy pracy
kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
dostęp do kursów języka angielskiego i różnorodnych szkoleń branżowych (techniczne, kompetencyjne, IT i inne)
dbałość o dobrostan pracownika (webinary i szkolenia profilaktyczne, tydzień bezpieczeństwa)
umowę o pracę
szeroką ofertę benefitów (m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport, wczasy pod gruszą, ZFŚS)
system premiowy
samochód służbowy
Program Akcji Pracowniczych Skanska
wolontariat pracowniczy
odzież robocza
O firmie
Dzięki wiedzy i zdolności przewidywania Skanska kształtuje sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i nawiązujemy relacje. Nasza historia liczy ponad 135 lat. Jesteśmy jednym z największych podmiotów budowlano-deweloperskich na świecie – w 2023 roku przychody Skanska sięgnęły 157 mld SEK / 60 mld PLN. Działamy na wybranych rynkach krajów nordyckich, Europy i Stanów Zjednoczonych. Za sprawą naszych klientów i wspólnej wiedzy załogi liczącej ponad 28 000 osób tworzymy innowacyjne i zrównoważone rozwiązania wspierające zdrowe życie – zarówno dzisiaj, jak i w przyszłości.