Zakres obowiązków
Organizacja i koordynacja pracy zespołu operatorów CNC
Motywowanie, wspieranie i rozwiązywanie bieżących problemów – we współpracy z Kierownikiem i działem HR
Dbanie o jakość produkcji, terminowość oraz realizację planu
Kontrola poprawności raportowania i zgodności danych
Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie usprawnień
Ścisła współpraca z innymi działami – u Klienta wszyscy grają do jednej bramki
Rozwój własny i zespołu – bo lepsza ekipa to lepsza produkcja
Wymagania stanowiska
Techniczna smykałka – CNC nie jest magią, ale wymaga podstaw; mile widziana znajomość rysunku technicznego, podstaw obróbki skrawaniem oraz wykształcenie techniczne
Chęć do nauki – pełne wdrożenie i realne wsparcie zapewnia pracodawca
Predyspozycje liderskie – otwartość, komunikatywność, umiejętność rozmowy o sprawach dobrych i trudnych
Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji
Inicjatywa i zapał do działania – pomysły są tu mile widziane i naprawdę mają szansę wejść w życie
Oferujemy
Prawdziwy rozwój – dostęp do wiedzy technicznej, szkoleń CNC i wsparcia w zakresie zarządzania zespołem
Zgrany team – środowisko oparte na współpracy, wzajemnym wsparciu i realnej odpowiedzialności
Pracę, w której „jakoś to będzie” nie istnieje – tu szuka się rozwiązań, a nie wymówek
Stabilne zatrudnienie i jasne zasady
Realny wpływ na organizację pracy i procesy produkcyjne
Jeśli chcesz być liderem, który nie tylko nadzoruje, ale buduje zespół i jakość produkcji – to miejsce jest dla Ciebie.