STRABAG

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. administracyjno-finansowych

STRABAG

Specjalizacja

Finanse i controlling
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom zaawansowany

Microsoft Office

Preferowane kierunki studiów

Ekonomia, finanse, rachunkowość

Zarządzanie

Co jest dla nas ważne

  • wykształcenie średnie lub wyższe - preferowane kierunki: administracja, ekonomia, organizacja i zarządzanie

  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych

  • zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu zadań

  • bardzo dobra organizacja pracy i systematyczność

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Twoja rola w STRABAG

  • obsługa biura w zakresie spraw administracyjnych i kadrowych

  • zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów

  • zamawianie artykułów i materiałów biurowych oraz dbałość o wyposażenie biura

  • przygotowanie raportów i zestawień

  • aktualizacja i archiwizacja danych w bazach elektronicznych

  • przyjmowanie i obsługa interesantów, organizacja spotkań i podróży służbowych

  • nadzór, dekretowanie i księgowanie faktur wraz z kontrolą dokumentów WZ itp.,

  • zapewnienie terminowego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów księgowych

  • ewidencja, zamawianie oraz kontrola BHP w tym odzieży roboczej dla pracowników kontraktów oraz grupy

  • rozliczanie pracowników w dedykowanym systemie

  • systematyczna kontrola sprzętu pracowników oraz ich poprawna ewidencja

W STRABAG możesz liczyć na

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania

  • kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki

  • pakiet usług medycznych

  • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”

  • dofinansowanie do karty Multisport

  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie