Job Offer Intro
STRABAG

Specjalista/-ka ds. Administracyjno-Finansowych

STRABAG

Specjalizacja

Administracja
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

Preferowane kierunki studiów

Administracja

Ekonomia, finanse, rachunkowość

Zarządzanie

Co jest dla nas ważne

  • Wykształcenie średnie lub wyższe - preferowane kierunki: administracja, ekonomia, organizacja i zarządzanie

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych

  • Zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu zadań

  • Bardzo dobra organizacja pracy i systematyczność

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Twoja rola w STRABAG

  • Obsługa biura w zakresie spraw administracyjnych i kadrowych

  • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów

  • Zamawianie artykułów i materiałów biurowych oraz dbałość o wyposażenie biura

  • Przygotowanie raportów i zestawień

  • Aktualizacja i archiwizacja danych w bazach elektronicznych

  • Przyjmowanie i obsługa interesantów, organizacja spotkań i podróży służbowych

  • Nadzór, dekretowanie i księgowanie faktur wraz z kontrolą dokumentów WZ itp.

  • Zapewnienie terminowego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów księgowych

  • Ewidencja, zamawianie oraz kontrola BHP w tym odzieży roboczej dla pracowników kontraktów oraz grupy

  • Rozliczanie pracowników w dedykowanym systemie

  • Systematyczna kontrola sprzętu pracowników oraz jego poprawna ewidencja

W STRABAG możesz liczyć na

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • Bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania

  • Kursy językowe współfinansowane przez pracodawcę: angielski i niemiecki

  • Pakiet usług medycznych

  • Dofinansowanie do karty Multisport

  • Kartę żywieniową, zasilaną co miesiąc przez pracodawcę

  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzania zdrowiem

  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

  • Krótszy dzień pracy w piątek

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie