Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Brygadzista/Brygadzistka - profil elektryczny

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

koordynacja / team leadership

pełny etat

hala produkcyjna

praca stacjonarna

dwuzmianowy

zarządzanie zespołem

Umiejętności i metodyki

wymagane

umiejętność czytania schematów elektrycznych

Poziom podstawowy

znajomość narzędzi i technik Lean Manufacturing

Twoje zadania:

  • kierowanie podległym zespołem Pracowników,

  • utrzymywanie maksymalnej jakości wykonywanych prac, w tym dbanie o terminowość i efektywność działań,

  • racjonalne wykorzystanie materiałów, maszyn i urządzeń na stanowisku pracy,

  • realizacja codziennych zadań produkcyjnych w systemie SAP oraz w aplikacjach OTRS i Statusie Aut,

  • przestrzeganie porządku, zabezpieczeń p.poż. oraz przepisów BHP w obszarze stanowisk pracy oraz nadzór nad respektowaniem zasad 6S.

Nasze oczekiwania:

  • minimum 2 lata doświadczania w firmie produkcyjnej,

  • doświadczenie w kierowaniu zespołem,

  • praktyczna wiedza z zakresu budowy pojazdów w obszarze szeroko rozumianej elektryki, umiejętność czytania schematów elektrycznych,

  • wysokie umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w sytuacjach tego wymagających, duża samodzielność w działaniu oraz umiejętność organizacji pracy własnej,

  • podstawowa znajomość narzędzi i technik Lean Manufacturing,

  • gotowość do pracy dwuzmianowej (6.00-14.00, 15.00-23.00).

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • pracowniczy program emerytalny

  • praca dwuzmianowa

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • szkolenia i rozwój

  • przyzakładowy żłobek

  • dofinansowanie do posiłków

O nas:

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą.

Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.