Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Contract Manager

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom kierowniczy

elastyczny

wyższe techniczne, średnie techniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom średniozaawansowany

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość narzędzi do zarządzania projektami

Języki

wymagane

Poziom średniozaawansowany

angielski

Twoje zadania:

  • weryfikacja części technicznej SIWZ, sporządzanie specyfikacji i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami,

  • nadzór nad kontraktem End-to-End,

  • organizacja spotkań kontrolnych zgodnie z harmonogramem kontraktu z działami okołoprodukcyjnymi,

  • współuczestnictwo w procesie produkcji pojazdów, w tym weryfikacja pojazdów pod kątem zgodności ze specyfikacją techniczną przed finalnym etapem produkcji,

  • nadzór nad wprowadzanymi zmianami w trakcie realizacji kontraktu,

  • prowadzenie negocjacji i dialogu technicznego z Klientami, w tym przygotowanie i koordynacja odbiorów pojazdów przez Klienta oraz sporządzenie protokołu odbioru pojazdów.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie techniczne i/lub praktyczna wiedza z zakresu rozwiązań technicznych w branży automotive,

  • doświadczenie w środowisku produkcyjnym (mile widziana branża automotive/pojazdów użytkowych),

  • minimum kilkuletnie doświadczenie związane z zarządzaniem projektami w branżach technicznych poparte przykładami,

  • podstawowa znajomość procesów produkcyjnych (np. montaż, walidacja, uruchomienie produkcji),

  • umiejętność zarządzania interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi),

  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,

  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, SAP lub inne),

  • dobra znajomość MS Word, MS Excel, MS Power Point,

  • wysokie kompetencje interpersonalne i organizacyjne.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.