Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Corporate Development Finance Expert

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

Języki

wymagane

angielski

Key responsibilities:

  • Preparing financial models for corporate purposes, including investment profitability analyses, capital budgeting, and forecasting,

  • Coordinating financial analyses and presentations related to planning, budgeting, variance analysis and management reporting,

  • Building business cases and financial forecasts for strategic projects and initiatives,

  • Supporting investment evaluation and decision-making processes,

  • Driving improvements in forecasting and budgeting processes, including automation initiatives and implementation of new tools,

  • Conducting ad hoc financial analyses and business case evaluations to support management decision-making

Candidate profile:

  • Proven track record of independently managing financial engagements, including financial modelling, forecasting, internal process improvements, and automation initiatives,

  • Minimum 3 years of experience working independently in a finance-related role,

  • At least 5 years of overall professional experience,

  • Hands-on experience working with complex and robust financial models,

  • Experience gained in financial advisory/consulting or within an internal corporate finance team,

  • Experience working in multinational and cross-functional environments,

  • Demonstrated ability to deliver projects and engagements in line with agreed timelines,

  • Experience in improving and optimizing corporate processes will be considered an advantage.

  • Strong analytical skills,

  • Advanced financial modelling skills,

  • VBA and AI tools practical implementation knowledge an asset,

  • Project management skills,

  • Recognised certification in financial area (or obtaining in progress) an asset as: CFA, CIMA, ACCA,

  • Strong command in English.

We offer:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.