Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Customs Specialist

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

pełny etat

wyższe nietechniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

SAP

Języki

wymagane

Poziom średniozaawansowany

angielski

Preferowane kierunki studiów

Logistyka

Handel zagraniczny

Key responsibilities:

  • Coordination and support of customs processes related to import and export activities

  • Preparation, verification, reporting and submission of customs documentation and declarations related to goods movement

  • Managing cooperation with customs agencies, freight forwarders and administrative authorities

  • Ensuring accuracy, compliance and timeliness of customs data and documentation

  • Cooperation with subsidiary companies and support of international business operations

  • Working with SAP, PUESC and tools supporting customs and logistics activities

  • Supporting the development of international operations in line with evolving business needs

Candidate profile:

  • Minimum 3–5 years of experience in customs, international trade or logistics

  • Good understanding of customs regulations and processes related to import and export activities

  • Experience working with ERP systems (e.g. SAP) and tools supporting customs operations

  • English at min. B2 level (C1 preferred), enabling daily communication and meeting facilitation in an international environment

  • Strong communication skills and ability to cooperate effectively with business partners and subsidiary companies

  • Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously

  • Independent, detail-oriented, and proactive approach to work

  • Degree in Foreign Trade, Logistics or a related field

We offer:

  • christmas bonus

  • holiday co-funding

  • flexible working hours and hybrid work

  • private medical care

  • benefit platform

  • learning foreign languages

  • nursery at the workplace

  • trainings and development

  • postgraduate studies co-financing

  • meal co-funding

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.