Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

e-Powertrain System Engineer (R&D)

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

wyższe techniczne

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

biuro

praca hybrydowa

elastyczny

Języki

wymagane

angielski

Preferowane kierunki studiów

Elektrotechnika

Elektroenergetyka

Energetyka

Automatyka i robotyka

Mechatronika

Twoje zadania:

  • opracowanie i utrzymanie koncepcji funkcjonalnej systemu e‑Powertrain,

  • definiowanie i zarządzanie wymaganiami systemowymi oraz sub‑systemowymi,

  • określanie interfejsów: elektrycznych, komunikacyjnych, mechanicznych i termicznych,

  • dobór komponentów i sub‑systemów (np. we współpracy z dostawcami),

  • tworzenie algorytmów sterowania,

  • koordynacja integracji systemu napędowego z pojazdem,

  • definiowanie, zlecanie i nadzór nad testami (weryfikacja i walidacja w pojeździe),

  • analiza problemów oraz prowadzenie działań korygujących i optymalizacyjnych,

  • udział w analizach bezpieczeństwa (m.in. cybersecurity – rola Item Ownera),

  • współpraca w zespołach interdyscyplinarnych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, elektromobilność, automatyka, mechatronika lub pokrewne,

  • mile widziane doświadczenie w branży automotive, pojazdów użytkowych lub transportu publicznego,

  • doświadczenie lub zainteresowanie systemami napędowymi,

  • umiejętność koordynacji zagadnień technicznych, pracy z dokumentacją,

  • wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne,

  • koordynacja tematów end to end z silnym poczuciem właścicielstwa i odpowiedzialności za efekt końcowy,

  • gotowość do współpracy z dostawcami i zespołami międzynarodowymi,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę techniczną,

  • doświadczenie projektowe w środowisku R&D będzie dużym atutem.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.