Job Offer Intro
STRABAG

Kierownik/-czka Techniczny/-a Obiektu

STRABAG

Specjalizacja

Facility Management
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom kierowniczy

wyższe techniczne, średnie techniczne

Wymagane prawo jazdy

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

Uprawnienia i kwalifikacje

opcjonalne

prawo jazdy kat. B

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość budowy
znajomość obsługi instalacji budynkowych
umiejętność diagnostyki

Co jest dla nas ważne

  • wykształcenie techniczne

  • doświadczenie zawodowe w obsłudze technicznej nieruchomości

  • znajomość budowy, obsługi instalacji budynkowych

  • uprawnienie energetyczne zakresie eksploatacji urządzeń Gr. I do 1 kV

  • umiejętność diagnozowania przyczyn awarii

  • podstawowa umiejętność obsługi komputera i programów MS Office;

  • prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Twoja rola w STRABAG

  • budowanie zespołu technicznego, rozliczenia czasu pracy, opracowywanie grafików pracy

  • zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy

  • nadzór nad przebiegiem procesów operacyjnych w Spółce w zakresie utrzymania jakości obsługi, zgodności realizacji usługi z umową, wsparcia operacyjnego i technicznego w powierzonym obszarze

  • odpowiedzialność w zakresie PPM (przeglądy i konserwacje)

  • optymalizacja działań podwykonawców w powierzonym obszarze wraz z zapewnieniem właściwej współpracy pomiędzy działami

  • utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem/ zarządcą obiektu

  • rozliczenia finansowe wynikające z realizacji umów, zleceń oraz ponoszonych kosztów stałych

  • raportowanie z wykonanych działań, raportowanie miesięczne, analizy zużyć mediów

Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.

W STRABAG możesz liczyć na

  • Bogata oferta szkoleń

  • Aktywości sportowe

  • Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie