Job Offer Intro
STRABAG

Kierownik / Kierowniczka Działu Zaopatrzenia

STRABAG

Specjalizacja

Zakupy techniczne
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom kierowniczy

wyższe nietechniczne, wyższe techniczne

Wymagane prawo jazdy

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office
Microsoft Excel

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

Umiejętności i metodyki

wymagane

umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne

Języki

opcjonalne

angielski
niemiecki

Co jest dla nas ważne

  • Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).

  • Doświadczenie w obszarze zakupów lub zaopatrzenia.

  • Praktyczna znajomość procesów zakupowych i negocjacji handlowych.

  • Umiejętność analizy kosztów oraz prowadzenia projektów optymalizacyjnych.

  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

  • Prawo jazdy kat. B.

  • Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży wydobywczej, materiałów budowlanych lub produkcyjnej.

  • Znajomość zagadnień transportowych i logistyki wewnętrznej.

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Twoja rola w STRABAG

  • Organizacja i nadzór nad procesami zakupowymi oraz zaopatrzeniem wszystkich lokalizacji spółki.

  • Tworzenie i realizacja strategii zakupowej zgodnej z celami biznesowymi firmy.

  • Prowadzenie postępowań ofertowych, negocjacji handlowych oraz przetargów.

  • Budowanie i rozwijanie relacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi.

  • Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia oraz optymalizacja kosztów zakupów.

  • Nadzór nad realizacją zamówień, terminowością dostaw i poziomem zapasów.

  • Koordynacja zaopatrzenia pomiędzy zakładami oraz organizacja transportów wewnętrznych.

  • Zarządzanie zakupami materiałów eksploatacyjnych, części zamiennych, paliw, olejów i smarów.

  • Nadzór nad zagadnieniami związanymi z systemem SENT.

  • Współpraca z działami produkcji, IT i finansów.

  • Dbanie o zgodność procesów z procedurami Grupy, wymaganiami ISO oraz obowiązującymi przepisami prawa.

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie