Job Offer Intro
Apleona

Mobilny technik obiektów/ Mobilna Techniczka Obiektów

Apleona

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

praca mobilna, eksploatacja obiektu

praca w terenie

częste delegacje

średnie techniczne

Wymagane prawo jazdy

delegacje

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

opcjonalne

SEP

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość obsługi instalacji budynkowych

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymania ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników do obsługiwanych obiektów.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Mobilne wsparcie obsługi technicznej w rejonie danego województwa/miasta.

  • Obsługa obiektów handlowych, logistycznych, biurowych.

  • Utrzymanie we właściwym porządku podległych urządzeń, instalacji, sieci oraz pomieszczeń,

  • Diagnozowanie awarii i usterek,

  • Rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń i systemów,

  • Wykonywanie drobnych prac montażowych, naprawczych

Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu mile widziane,

  • Wykształcenie techniczne,

  • Prawo jazdy kat. B,

  • Znajomość instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych, klimatyzacyjnych, wod.-kan.,

  • Umiejętności pracy w zespole,

  • Uprawnienia SEP - mile widziane,

  • Znajomość obsługi komputera, środowiska MS Office.

  • Gotowość do mobilności w danym województwie.

Nasza oferta

  • Umowa o pracę od pierwszego dnia

  • Prywatną opiekę medyczną;

  • Służbowy samochód do użytku prywatnego;

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport;

  • Nielimitowana platforma do wsparcia psychologicznego i rozwojowego Mindgram.

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS:

  • „Wczasy pod gruszą”,

  • Świadczenia świąteczne;

  • Program poleceń pracowniczych;

  • Możliwość nabycia uprawnień technicznych (SEP, UDT)

  • Platforma szkoleniowa;

  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach;

  • Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.