Job Offer Intro
STRABAG

People & Culture Partner/-ka

STRABAG

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

praca mobilna

praca w terenie

częste delegacje

wyższe nietechniczne

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość prawa pracy

Języki

wymagane

angielski
niemiecki

Preferowane kierunki studiów

Psychologia

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Co jest dla nas ważne

  • Min. 2-letnie doświadczenie w roli Konsultanta HR/HRBP/People Partnera

  • Wykształcenie wyższe – preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne

  • Praktyczna znajomość prawa pracy

  • Proaktywność w działaniu, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy

  • Doświadczenie w realizacji procesów HR: rekrutacji, programów rozwojowych i zarządzania talentami

  • Mobilność i gotowość do podróży służbowych na terenie woj. śląskiego, małopolskiego, podkarpackiego, lubelskiego, opolskiego i świętokrzyskiego

  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego (C1)

Twoja rola w STRABAG

  • Bieżąca współpraca z menadżerami w celu zrozumienia ich aktualnych i przyszłych potrzeb związanych z zasobami ludzkimi

  • Realizowanie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji (współpraca z uczelniami i szkołami)

  • Planowanie zatrudnienia i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych

  • Wsparcie i realizacja działań rozwojowych (m.in. zarządzanie potencjałem, DC, szkolenia, plany rozwojowe)

  • Koordynacja procesów takich jak: onboarding, program praktyk studenckich, rozmowy roczne

  • Doradztwo w zakresie spraw personalnych oraz prowadzenie kontrolingu personalnego

  • Współpraca przy realizacji centralnych projektów i celów P&C z lokalnym i międzynarodowym zespołem

W STRABAG możesz liczyć na

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • Bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania

  • Kursy językowe współfinansowane przez pracodawcę: angielski i niemiecki

  • Pakiet usług medycznych

  • Dofinansowanie do karty Multisport

  • Kartę żywieniową, zasilaną co miesiąc przez pracodawcę

  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzania zdrowiem

  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

  • Bogata oferta szkoleń

  • Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego

  • Krótszy dzień pracy w piątek

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie