Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Product Standards Compliance Manager

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

wyższe techniczne

poziom kierowniczy

pełny etat

praca hybrydowa, praca zdalna

elastyczny

Języki

wymagane

Poziom zaawansowany

angielski

Twoje zadania:

  • ocena i podejmowanie decyzji w sprawie odstępstw od standardów w ramach zdefiniowanego zakresu kompetencji,

  • przygotowywanie rekomendacji dla decyzji wymagających zatwierdzenia przez Dyrektora, Komitet lub Zarząd, zgodnie z obowiązującymi zasadami decyzyjnymi,

  • weryfikacja zgodności ofert technicznych z obowiązującymi standardami i politykami produktowymi,

  • współpraca z działem Sprzedaży przy analizie wymagań niestandardowych,

  • konsultacje z działami konstrukcyjno - technicznymi w zakresie oceny wykonalności rozwiązań niestandardowych,

  • identyfikacja ryzyk technicznych i projektowych wynikających z proponowanych odstępstw,

  • udział w przeglądach ofert oraz procesach opiniowania rozwiązań specjalnych,

  • usprawnianie zasad i procesów dotyczących zarządzania odstępstwami od standardów produktowych,

  • wsparcie merytoryczne zespołów ofertowych w interpretacji i stosowaniu standardów,

  • monitorowanie trendów i potrzeb rynkowych, sygnalizowanie obszarów wymagających zmian w standardach produktowych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • kilkuletnie doświadczenie związane z zarządzaniem projektami,

  • doświadczenie z pracy z rozwiązaniami niestandardowymi,

  • umiejętność interpretowania standardów, norm i dokumentacji technicznej,

  • proaktywość i nastawienie na usprawnianie procesów,

  • wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w tym budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,

  • doświadczenie w pracy w złożonym i dynamicznym otoczeniu.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.