Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Project Manager (Bus Software Development)

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom kierowniczy

dwuzmianowy

wyższe techniczne

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość narzędzi do zarządzania projektami
znajomość procesów rozwoju oprogramowania

Języki

wymagane

Poziom średniozaawansowany

angielski

Preferowane kierunki studiów

Informatyka

Automatyka i robotyka

Elektronika

Twoje zadania:

  • planowanie i prowadzenie projektów rozwojowych w obszarze rozwoju oprogramowania autobusowego i systemów IT dla autobusów,

  • definiowanie celów, zakresu, harmonogramu oraz kluczowych kamieni milowych projektów,

  • zarządzanie ryzykiem projektowym oraz przygotowywanie planów działań korygujących,

  • monitorowanie realizacji budżetu projektowego i kontrola wykorzystania zasobów,

  • zarządzanie zmianami w projekcie oraz ich wpływem na harmonogram, koszty i zakres,

  • koordynowanie pracy multidyscyplinarnych zespołów obejmujących m.in. software, hardware, elektronikę, testy, integrację systemów oraz cyberbezpieczeństwo,

  • koordynowanie działań realizowanych przez dostawców i partnerów technologicznych, monitorowanie statusu realizacji zadań,

  • prezentowanie statusu projektu podczas przeglądów projektowych i spotkań zarządczych, dbanie o aktualizację danych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne),

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. na poziomie min. B2,

  • minimum 3-5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów technicznych lub informatycznych,

  • doświadczenie w zarządzaniu projektami realizowanymi przez zespoły multidyscyplinarne,

  • praktyczne doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

  • zrozumienie procesów rozwoju oprogramowania urządzeń, systemów embedded oraz rozwiązań IT,

  • umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami i wspomagającymi (np. MS Project, Jira),

  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i planistyczne,

  • doświadczenie w prowadzeniu projektów w dynamicznym środowisku,

  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne i rozwiązywania problemów,

  • samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na osiąganie rezultatów,

  • umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z zespołami technicznymi oraz partnerami biznesowymi,

  • mile widziane doświadczenie w branży automotive, transportowej lub systemów embedded.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • pracowniczy program emerytalny

  • praca dwuzmianowa

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • szkolenia i rozwój

  • przyzakładowy żłobek

  • dofinansowanie do posiłków

Szukamy osoby odpowiedzialnej za planowanie, prowadzenie i nadzorowanie projektów w obszarze rozwoju oprogramowania autobusowego oraz informatycznych systemów autobusowych. Głowne zadanie to koordynacja prac wielodyscyplinarnych zespołów projektowych oraz partnerów zewnętrznych w celu terminowej realizacji projektów zgodnie z wymaganiami biznesowymi, jakościowymi i budżetowymi.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.