Job Offer Intro
STRABAG

Specjalista / -ka ds. Personalnych

STRABAG

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

biuro

elastyczny

wyższe nietechniczne

Wymagane prawo jazdy

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

Preferowane kierunki studiów

Ekonomia, finanse, rachunkowość

Co jest dla nas ważne

  • dyspozycyjność,

  • łatwość nawiązywania kontaktów,

  • prawo jazdy kategorii B.

  • Dodatkowym atutem będzie:

    • wykształcenie wyższe – ekonomia,

    • znajomość prawa pracy,

    • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Twoja rola w STRABAG

  • ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite,

  • sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia,

  • nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale,

  • kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,

  • stały kontakt z pionem personalnym w centrali,

  • sporządzanie raportów i analiz w zakresie zatrudnienia w oddziale,

  • koordynacja: zakwaterowaniem i posiłkami regeneracyjnymi pracowników budowlanych,

  • koordynacja odzieży roboczej i środków ochrony osobistej.

W STRABAG możesz liczyć na

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania

  • kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki

  • pakiet usług medycznych

  • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • kartę żywieniową zasilaną co miesiąc przez pracodawcę

  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”

  • dofinansowanie do karty Multisport

  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

  • Bogata oferta szkoleń

  • Konkurencyjne wynagrodzenie

  • Elastyczne godziny pracy

  • Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego

  • Krótszy dzień pracy w piątek

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

  • Eventy pracownicze

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie