Dołącz do Skanska – miejsca, w którym możesz rozwijać swoją wiedzę w obszarze zrównoważonego rozwoju i mieć realny wpływ na standardy środowiskowe naszych projektów.
Do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie odpowiadać za koordynowanie procesów certyfikacji LEED i WELL oraz wspierać działania ograniczające wpływ naszej działalności na środowisko. Będziesz współpracować z inwestorami, projektantami i zespołami realizacyjnymi przy projektach w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu.
Pracujemy zgodnie z The Skanska Way – odpowiedzialnie, partnersko i z myślą o tworzeniu bezpiecznych, zdrowych i zrównoważonych przestrzeni.
Będziesz zajmować się
koordynowaniem certyfikacji LEED i WELL na naszych projektach (odpowiedzialność za procesy certyfikacji) w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, czyli m.in.:
ustalenie z Inwestorem zakresu certyfikacji
koordynowanie wdrożenia założeń certyfikacji oraz wykonania analiz dodatkowych przez architektów i projektantów
opiniowanie dokumentacji pod kątem zgodności z wytycznymi
wsparcie zespołu realizacyjnego w zakresie certyfikacji (miesięczne raporty z wizyt na budowie)
koordynowanie wdrożenia założeń certyfikacji na projekcie
przygotowanie raportu końcowego i zebranie dokumentacji
ścisłą współpracą i wymianą wiedzy z pozostałymi członkami zespołu
standaryzacją procesu certyfikacji wewnątrz firmy
wykonywaniem analiz Life-Cycle Assessment
wprowadzaniem działań ograniczających emisje CO2 firmy
Szukamy Ciebie, jeśli
posiadasz akredytację LEED/WELL
pracowałeś/pracowałaś przy wdrażaniu certyfikacji LEED/WELL
dobrze komunikujesz się w języku angielskim, szczególnie w formie pisemnej – dokumentacja certyfikacji w jęz. angielskim
lubisz podróże służbowe (min. 20% czasu pracy, ale wszystko jest do ustalenia)
jesteś osobą entuzjastycznie nastawioną do tematu zrównoważonego rozwoju
jesteś osobą proaktywną, samodzielną, lubisz pracować w zespole i dzielić się wiedzą
Co zyskasz
dołączysz do zespołu ekspertów w zakresie środowiska oraz innych certyfikacji
doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku
wiedzę w zakresie sposobu raportowania danych GHG
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
roczny system premiowy
szeroki pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynku
Program Akcji Pracowniczych Skanska
dostęp do kursów języka angielskiego oraz różnorodnych szkoleń branżowych (technicznych, kompetencyjnych, IT i innych)
możliwość poszerzania doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
udział w projektach realizowanych z wykorzystaniem innowacyjnych rozwiązań i z dbałością o środowisko
kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
działania wspierające dobrostan pracowników (m.in. webinary i szkolenia profilaktyczne oraz Tydzień Bezpieczeństwa)
możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym
O firmie
Dzięki wiedzy i zdolności przewidywania Skanska kształtuje sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i nawiązujemy relacje. Nasza historia liczy ponad 135 lat. Jesteśmy jednym z największych podmiotów budowlano-deweloperskich na świecie – w 2023 roku przychody Skanska sięgnęły 157 mld SEK / 60 mld PLN. Działamy na wybranych rynkach krajów nordyckich, Europy i Stanów Zjednoczonych. Za sprawą naszych klientów i wspólnej wiedzy załogi liczącej ponad 28 000 osób tworzymy innowacyjne i zrównoważone rozwiązania wspierające zdrowe życie – zarówno dzisiaj, jak i w przyszłości.