Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Specjalista/Specjalistka ds. Inwentaryzacji Ciągłej

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

pełny etat

Wymagane prawo jazdy

Technologie i narzędzia

wymagane

SAP

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B
uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych

Twoje zadania:

  • Przeprowadzanie spisów materiałowych (inwentaryzacji),

  • Wprowadzanie wyników inwentaryzacji ciągłej do systemu,

  • Wyjaśnianie zdiagnozowanych różnic inwentaryzacyjnych,

  • Zgłaszania zauważonych niezgodności jakościowych na materiale,

  • Cykliczne raportowanie wyników z prac inwentaryzacyjnych,

  • Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesu inwentaryzacji.

Nasze oczekiwania:

  • Bardzo dobra umiejętność obsługi systemu SAP i pracy na kolektorach danych,

  • Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w sytuacjach tego wymagających,

  • Umiejętność rozwiązywania problemów oraz konsekwencja w realizacji założonych celów,

  • Praktyczna wiedza dotycząca procesów magazynowych i zasad gospodarki magazynowej z uwzględnieniem działań inwentaryzacyjnych,

  • Znajomość systemów zarządzania magazynem WMS będzie dodatkowym atutem,

  • Konieczne prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

O nas:

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.