Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Specjalista/Specjalistka ds. Logistyki (umowa na zastępstwo)

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

praca zdalna, praca hybrydowa

elastyczny

wyższe techniczne, wyższe nietechniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom zaawansowany

Microsoft Office
Microsoft Excel

opcjonalne

SAP

Języki

wymagane

Poziom średniozaawansowany

angielski

Preferowane kierunki studiów

Logistyka

Twoje zadania:

  • zapewnienie terminowej dostępności materiałów produkcyjnych (planowanie dostaw, składanie zamówień, monitorowanie realizacji),

  • zarządzanie zapasami materiałów produkcyjnych, prowadzenie działań optymalizacyjnych,

  • parametryzacja SAP i utrzymanie poprawności danych podstawowych,

  • bieżącą współpracę z dostawcami krajowymi i zagranicznymi, uzgadnianie szczegółowych warunków realizacji zamówień,

  • kontrolę prawidłowości i nadzorowanie obiegu dokumentów związanych z zakupami materiałów,

  • współpracę z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe logistyczne lub ekonomiczne,

  • min. 3-letnie doświadczenie w dziale zakupów lub logistyki,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B1 – warunek konieczny),

  • bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),

  • mile widziana znajomość systemu SAP,

  • wysokie umiejętności analityczne,

  • dokładność, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy,

  • zaangażowanie i odpowiedzialność,

  • silna motywacja i determinacja w dążeniu do celu.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowania posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.