Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Specjalista/Specjalistka ds. Rozwiązań Biznesowych i Automatyzacji

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

pełny etat

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft 365
JIRA
Microsoft Power Platform
Java
C++
Python
SQL
AI

Umiejętności i metodyki

wymagane

Agile / Scrum
Kanban

Języki

wymagane

Poziom średniozaawansowany

angielski

Twoje zadania:

  • rozwój aplikacji biznesowych w oparciu o technologię Microsoft 365 oraz Jira,

  • rozwój aplikacji biznesowych wspierających metodyki zwinne jak Scrum czy Kanban,

  • tworzenie i rozwój procesów biznesowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI),

  • efektywne wykorzystanie zasobów informatycznych dla ulepszenia koordynacji, projektowania procesów oraz poprawy współdziałania,

  • tworzenie rozwiązań architektury technicznej w zakresie obsługi procesów biznesowych,

  • wsparcie i edukacja użytkowników w zakresie funkcjonowania systemów,

  • integracja danych i procesów w zintegrowanym systemie zarządzania,

  • dokumentowanie procesów, konfiguracji i zmian systemowych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe inżynierskie lub informatyczne,

  • znajomość rozwiązań AI oraz Microsoft Power Platform i M365,

  • znajomość rozwiązań Atlassian Jira i jego ekosystemu,

  • znajomość języków skryptowych lub programowania (np. Java, C++, Python, SQL),

  • wiedza z zakresu programowania, technologii internetowych oraz serwerów danych,

  • umiejętność monitorowania aplikacji, zasobów systemowych,

  • zainteresowanie zagadnieniami cyfryzacji oraz nowoczesnymi technologiami,

  • proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i chęć ciągłego doskonalenia systemów i procesów,

  • umiejętność szybkiego uczenia się oraz chęć zdobywania nowej wiedzy,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,

  • wysokie umiejętności komunikacyjne,

  • lojalność, uczciwość, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

O nas:

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.