Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Specjalista/Specjalistka ds. Systemów Logistycznych

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

pełny etat

Technologie i narzędzia

wymagane

SAP

opcjonalne

S/4HANA

Umiejętności i metodyki

opcjonalne

znajomość automatyki magazynowej i systemów sterowania przepływem materiałów (MFS)

Twoje zadania:

  • Analiza i usprawnianie procesów w obecnym module SAP WM,

  • Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań systemowych dla obszaru logistyki (od pomysłu do realizacji)

  • Codzienne wsparcie użytkowników poprzez obsługę zgłoszeń oraz rozwiązywanie bieżących problemów systemowych w obszarze logistyki

  • Zarządzanie i utrzymanie wysokiej jakości danych podstawowych, a także przygotowanie architektury danych pod przyszłe wdrożenia (m.in. S/4HANA, SAP EWM)

  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych, wsparcie podczas uruchomień systemu (go‑live) oraz tworzenie przejrzystych i praktycznych instrukcji stanowiskowych

  • Bezpośredni kontakt z biznesem (magazyn, logistyka) oraz działem IT/konsultantami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

  • Praktyczna znajomość modułu WM od strony użytkownika kluczowego, analityka lub wdrożeniowca

  • Bardzo dobra orientacja w procesach magazynowych i łańcuchu dostaw

  • Umiejętność pracy pod presją czasu przy rozwiązywaniu nagłych problemów systemowych w magazynie

  • Umiejętność pracy na danych podstawowych i rozumienia ich wpływu na stabilność systemu

  • Umiejętność przekazywania wiedzy (zarówno ustnie, jak i w formie pisemnych instrukcji)

  • Nastawienie na poszukiwanie usprawnień oraz skuteczne reagowanie na bieżące wyzwania procesowe

  • Mile widziane - znajomość automatyki magazynowej i systemów sterowania przepływem materiałów (MFS)

  • Mile widziane - doświadczenie lub wiedza teoretyczna z zakresu SAP EWM lub migracji do S/4HANA.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.