Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Stażystka/Stażysta w dziale Continuous Improvement

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa zlecenie

na czas określony

staż / praktyka

część etatu

praca stacjonarna

elastyczny

bez doświadczenia

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom średniozaawansowany

Microsoft Office
Microsoft Excel

opcjonalne

Microsoft Power Platform

Umiejętności i metodyki

wymagane

Poziom podstawowy

znajomość narzędzi i technik Lean Manufacturing

Twoje zadania:

  • udział w implementacji rozwiązań z zakresu Lean Manufacturing,

  • prowadzenie pomiarów czasu pracy i analizy wydajności maszyn,

  • przygotowywanie materiałów wizualnych wspierających procesy produkcyjne,

  • udział w projektach mających na celu doskonalenie zakładu produkcyjnego,

  • opracowywanie i aktualizowanie standardów stanowisk pracy,

  • wspieranie działań zmierzających do poprawy ergonomii oraz bezpieczeństwa pracy.

Nasze oczekiwania:

  • studenci ostatnich lat kierunków technicznych,

  • dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu,

  • dostępność do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy (Środa Wlkp.),

  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie MS Excel; mile widziana znajomość Microsoft Power Platform,

  • podstawowa znajomość narzędzi Lean Manufacturing,

  • ogólna znajomość procesów produkcyjnych oraz podstawowych metod optymalizacji,

  • komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej,

  • otwartość na wiedzę oraz chęć do pracy w zespole.

Oferujemy:

  • płatny staż w oparciu o umowę zlecenie

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • rozwój w międzynarodowej organizacji

  • dofinansowanie do posiłków

  • karta sportowa

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.