Sztygar Mechaniczny K/M
Miejsce pracy: Platerówka (pow. lubański)
Twój zakres obowiązków:
Zapewnienie bezpiecznego funkcjonowania oraz prowadzenia ruchu zakładu górniczego z naciskiem na bhp, ppoż. i ochronę środowiska,
Nadzorowanie zespołu pracowników obsługi kopalni podczas prowadzenia zmiany,
Nadzorowanie zespołu podwykonawców podczas prowadzenia zmiany,
Sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem prac remontowo-naprawczych, utrzymaniem ruchu zakładu po stronie mechanicznej, uczestnictwo w kontrolach zewnętrznych prowadzonych w Kopalni przez organy kontrolne; wykonywanie zaleceń pokontrolnych,
Nadzór nad parkiem maszynowym (utrzymanie ruchu, modernizacje, planowanie prac remontowych),
Zapewnianie sprawności technicznej maszyn i urządzeń, napraw i usuwania awarii wynikłych z eksploatacji,
Współpraca z organami nadzoru górniczego, administracją publiczną oraz dostawcami i podwykonawcami usług,
Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami swojego doświadczenia zawodowego,
Promowanie i egzekwowanie działań zgodnych z wartościami firmy.
Nasze wymagania:
Wykształcenie techniczne min. średnie (mechaniczne, górnicze lub pokrewne),
Uprawnienia osoby dozoru w specjalności mechanicznej,
Znajomość przepisów prawa górniczego, BHP, ppoż.,
Samodzielność w organizacji pracy własnej, orientacja na realizację założonych celów oraz odpowiedzialności za realizowane zadania,
Prawo jazdy kat. B,
Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień produkcyjnych i optymalizacji kosztów.
Mile widziane:
Znajomość języka angielskiego – na poziomie komunikatywnym,
Doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu w zakładzie górniczym.
To oferujemy:
Dbamy o tradycje górnicze tworząc niepowtarzalną przestrzeń do ich pielęgnowania,
Oferujemy pracę w zespole profesjonalistów z branży górniczej,
Zapewniamy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Jesteśmy częścią piątej największej firmy budowlanej na świecie Grupy Vinci, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie,
Oferujemy pracę w organizacji, dla której standardy BHP oraz dbałość o środowisko naturalne są priorytetem w każdym realizowanym projekcie,
Inwestujemy w kompetencje dając dostęp do bogatego katalogu szkoleń eksperckich i rozwojowych w ramach EUROVIA Akademia,
Dajemy unikatową możliwość zakupu akcji firmy, dzięki której realnie partycypujesz w sukcesie firmy (tzw. akcjonariat pracowniczy),
Umożliwiamy wybór elastycznego systemu benefitów - szeroki wybór świadczeń w programie kafeteryjnym – od prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, po bilety do kina i bony zakupowe,
Wspieramy pracowników finansowo i socjalnie: np. poprzez dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) z funduszu ZFŚS, możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego oraz szereg innych rozwiązań pro pracowniczych,
Realizujemy program poleceń pracowniczych – razem z nami można budować zespół oraz odbierać nagrody finansowe za rekomendację specjalistów,
Dbamy o inicjatywy pracownicze: dajemy możliwość uczestnictwa w wielu akcjach charytatywnych, społecznych oraz pracowniczych,
Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.