Twoje zadania:
współtworzenie i rozwijanie strategii Ciągłego Doskonalenia w obszarze Pionu Operacyjnego we wszystkich oddziałach Solaris,
ścisła współpraca z lokalnymi zespołami Continuous Improvement, kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami w celu identyfikacji i wdrażania inicjatyw usprawniających,
monitorowanie, analiza oraz ocena skuteczności realizowanych inicjatyw Ciągłego Doskonalenia,
definiowanie i wdrażanie centralnych standardów, metodologii oraz procedur w oparciu o najlepsze praktyki wypracowane w organizacji,
inicjowanie, koordynowanie i wspieranie projektów optymalizacyjnych mających na celu zwiększanie efektywności procesów,
opracowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych z zakresu metod oraz narzędzi Continuous Improvement,
zapewnianie wsparcia merytorycznego, doradztwa oraz wymiany wiedzy pomiędzy zespołami lokalnymi,
promowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz angażowanie pracowników w działania usprawniające,
przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dotyczących wyników oraz postępów realizowanych inicjatyw CI.
Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunki związane z inżynierią produkcji, zarządzaniem jakością lub zarządzaniem projektami),
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z Continuous Improvement, Lean Management, optymalizacją procesów lub zarządzaniem projektami usprawniającymi,
praktyczna wiedza z zakresu inżynierii produkcji, doskonalenia procesów oraz optymalizacji operacyjnej,
znajomość metod i narzędzi Lean Management, Kaizen, TOC, Problem Solving oraz Risk Management,
doświadczenie w prowadzeniu i koordynacji projektów usprawniających,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym (min. B2),
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z zespołami na różnych poziomach organizacji,
umiejętność budowania relacji, prowadzenia szkoleń oraz wspierania zmian organizacyjnych,
zdolność do angażowania i przekonywania interesariuszy do wdrażania nowych rozwiązań,
bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania pracy zespołów projektowych,
samodzielność, orientacja na wyniki oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań.
Oferujemy:
premia gwiazdkowa
dofinansowanie wakacji
ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
prywatna opieka medyczna
platforma benefitowa
nauka języków obcych
przyzakładowy żłobek
szkolenia i rozwój
dofinansowanie studiów podyplomowych
dofinansowanie do posiłków
Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.