Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Inżynier/Inżynierka Produkcji

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

hala produkcyjna

praca hybrydowa

brak delegacji

wyższe techniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Poziom średniozaawansowany

AutoCAD
Microsoft Excel

opcjonalne

Siemens NX
SAP

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość narzędzi i technik Lean Manufacturing
Kaizen

opcjonalne

modelowanie 3D

Języki

wymagane

Poziom zaawansowany

angielski

Preferowane kierunki studiów

Inżynieria produkcji

Mechanika i budowa maszyn

Mechatronika

Zarządzanie i inżynieria produkcji

Automatyka i robotyka

Twoje zadania:

  • projektowanie procesów produkcyjnych w oparciu o dokumentację techniczną oraz efektywne wykorzystanie zasobów,

  • udział w projektach doskonalących cały zakład produkcyjny,

  • projektowanie layoutów stanowisk i przepływów procesów produkcyjnych,

  • udział w procesie wyboru i zakupu odpowiedniego wyposażenia produkcyjnego,

  • przygotowywanie kontraktów do wejścia w proces produkcyjny,

  • ciągłe optymalizowanie procesów produkcyjnych oraz ustalenie ich bezpiecznego przebiegu,

  • wsparcie produkcji w rozwiązywaniu zaburzeń procesowych, problemów technicznych,

  • wdrażanie nowych rozwiązań w produkcję seryjną we współpracy z biurem technicznym.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,

  • minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • mile widziane doświadczenie w projektowaniu nowej hali produkcyjnej i/lub przy jej rozbudowie,

  • wiedza z zakresu organizacji produkcji i procesów technologicznych,

  • znajomość metod optymalizacji produkcji (Lean Manufacturing) oraz znajomość zasad ciągłego doskonalenia (Kaizen),

  • dobra znajomość rysunku technicznego,

  • dobra znajomość programu AutoCAD,

  • mile widziana znajomość programów NX oraz SAP,

  • mile widziana znajomość programów do modelowania 3D

  • dobra znajomość pakietu Ms Office (Excel),

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • dobra organizacja pracy,

  • lojalność, uczciwość, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.