Job Offer Intro
STRABAG

Kierownik/-czka budowy

STRABAG

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom kierowniczy

wyższe techniczne, wyższe nietechniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office
Microsoft Project
AutoCAD

Preferowane kierunki studiów

Budownictwo

Co jest dla nas ważne

  • wykształcenie wyższe budowlane,

  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjnobudowlanej bez ograniczeń,

  • min. 5 lata doświadczenia w pełnieniu funkcji Kierownika Budowy,

  • doświadczenie w realizowaniu budowy obiektów  wojskowych,

  • znajomość programów Ms Office, AutoCAD, MS Project,

  • umiejętność pracy pod presją czasu,

  • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.

Twoja rola w STRABAG

  • bieżąca organizacja pracy zespołu budowy i zarządzanie realizowanymi pracami na kontraktach kubaturowych,

  • planowanie robót (harmonogramowanie) we współpracy z Kierownikiem Projektu i działem kontrolingu technicznego,

  • bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót, nadzór prac oraz działania naprawcze,

  • koordynowanie pracy podległego zespołu oraz firm podwykonawczych,

  • ocena i monitorowanie szans i ryzyka związanych z budową,

  • uczestnictwo w negocjacjach umów podwykonawczych,

  • uczestnictwo w naradach i spotkaniach.

Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.

W STRABAG możesz liczyć na

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę,

  • bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania,

  • kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki,

  • pakiet usług medycznych,

  • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego,

  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”,

  • kartę Multisport,

  • kartę żywieniową,

  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu.

  • Bezpłatny parking

  • Posiłki i napoje profilaktyczne

  • Aktywości sportowe

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

  • Eventy pracownicze

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie