Job Offer Intro
STRABAG

Kierownik/-czka ds. Utrzymania Dróg

STRABAG

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom kierowniczy

średnie techniczne, średnie ogólne / zawodowe, wyższe techniczne, wyższe nietechniczne

Wymagane prawo jazdy

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

Co jest dla nas ważne

  • Minimum 24 miesiące doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z koordynacją, nadzorem lub kierowaniem pracami w zakresie utrzymania dróg

  • Wykształcenie co najmniej średnie

  • Prawo jazdy kategorii B

  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office

  • Umiejętność pracy pod presją czasu

  • Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji

  • Gotowość do pracy zmianowej, w tym w porze nocnej, w weekendy i święta

  • Umiejętność organizacji pracy własnej

  • Umiejętność koordynowania pracy kilku zespołów jednocześnie

  • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu

  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi

Twoja rola w STRABAG

  • Organizacja i nadzór nad całorocznym utrzymaniem dróg

  • Koordynowanie pracy pracowników, brygad oraz podwykonawców

  • Nadzór nad sprzętem i materiałami niezbędnymi do realizacji prac

  • Kontrola jakości, terminowości oraz prawidłowości wykonywanych prac

  • Nadzór nad utrzymaniem letnim i zimowym dróg

  • Organizacja działań w sytuacjach awaryjnych i interwencyjnych

  • Współpraca z Zamawiającym, w szczególności z Generalną Dyrekcją Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA)

  • Prowadzenie i kontrola dokumentacji oraz raportowanie realizacji prac

  • Bieżące monitorowanie stanu dróg oraz reagowanie na występujące nieprawidłowości

Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.

W STRABAG możesz liczyć na

  • Bogata oferta szkoleń

  • Konkurencyjne wynagrodzenie

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

Rekrutacja

1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie