Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Konstruktor/Konstruktorka Oprogramowania

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

wyższe techniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

znajomość języków programowania stosowanych w pojazdach

Języki

wymagane

Poziom podstawowy

angielski

Preferowane kierunki studiów

Elektronika

Informatyka

Elektrotechnika

Automatyka i robotyka

Twoje zadania:

  • projektowanie, rozwój i programowanie oprogramowania dla układów elektronicznych stosowanych w nowoczesnych autobusach,

  • analiza potrzeb użytkowników oraz wymagań funkcjonalnych w celu definiowania i wdrażania nowych funkcji pojazdu,

  • współtworzenie oraz rozwój architektury oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem niezawodności, bezpieczeństwa i możliwości dalszej rozbudowy systemów,

  • wyznaczanie kierunków rozwoju oprogramowania poprzez identyfikację nowych technologii, trendów rynkowych oraz innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój pojazdów,

  • udział w tworzeniu i doskonaleniu systemu zarządzania oprogramowaniem, w tym procesów związanych z wersjonowaniem, konfiguracją oraz wdrażaniem aktualizacji,

  • implementacja, integracja i testowanie nowych funkcjonalności pojazdu na podstawie zdefiniowanych wymagań technicznych i biznesowych,

  • współpraca z zespołami projektowymi, konstrukcyjnymi przy realizacji nowych projektów,

  • przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej opracowanych rozwiązań, procesów oraz wdrożonych funkcjonalności.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki/informatyki/elektrotechniki/automatyki,

  • dobra znajomość języków programowania stosowanych w pojazdach (FBD, ST, C i pochodne, Python),

  • wiedza z zakresu Cybersecurity i Functional Safety,

  • dobra znajomość języka angielskiego (min.B2),

  • pomysłowość oraz konsekwencja w realizowaniu projektów,

  • dokładność i samodzielność w wykonywanej pracy.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.