Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Battery Software Development Coordinator

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

koordynacja / team leadership

praca hybrydowa

elastyczny

wyższe techniczne

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość systemów BMS
znajomość technologii baterii

Języki

wymagane

Poziom zaawansowany

angielski

Preferowane kierunki studiów

Automatyka i robotyka

Elektrotechnika

Elektronika

Mechatronika

Chemia

Inżynieria materiałowa

Technologia chemiczna

Twoje zadania:

  • współtworzenie i rozwój strategii firmy w obszarze architektury elektryczno-elektronicznej oraz systemów bateryjnych,

  • koordynowanie rozwoju oprogramowania i funkcji bateryjnych zgodnie z długoterminową strategią produktową i technologiczną organizacji,

  • definiowanie oraz wdrażanie standardów technicznych dotyczących systemów bateryjnych, komunikacji i integracji w ramach architektury pojazdu,

  • rozwijanie kompetencji organizacji w obszarze E/E i BMS,

  • ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi, działami rozwoju produktu oraz innymi jednostkami technicznymi w celu zapewnienia spójności architektury systemów bateryjnych,

  • analiza i rekomendowanie optymalnych modeli rozwoju BMS, obejmujących rozwiązania własne, outsourcingowe oraz modele hybrydowe,

  • definiowanie standardów komunikacji oraz integracji pomiędzy systemem bateryjnym a pojazdem,

  • analiza i rekomendowanie optymalnych modeli rozwoju funkcji bateryjnych - obejmujących część biznesową,

  • definiowanie standardów komunikacji pomiędzy systemem bateryjnym a pozostałymi modułami pojazdu (CAN, Ethernet, diagnostyka, bezpieczeństwo funkcjonalne),

  • koordynowanie współpracy z dostawcami baterii, BMS oraz komponentów E/E, a także zarządzanie przepływem informacji pomiędzy partnerami zewnętrznymi a zespołami wewnętrznymi,

  • przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji wspierających decyzje strategiczne związane z rozwojem architektury oprogramowania systemów bateryjnych,

  • monitorowanie trendów technologicznych i najlepszych praktyk w zakresie rozwoju oprogramowania dla systemów bateryjnych oraz elektromobilności.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika, inżynieria materiałowa, chemia, inżynieria chemiczna) z badaniami w trakcie studiów nakierunkowanymi na baterie,

  • co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze systemów bateryjnych / BMS / integracji pojazdowej,

  • biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca skuteczną komunikację i współpracę z międzynarodowymi partnerami (min. B2),

  • znajomość technologii baterii, systemów zarządzania bateriami (BMS), projektowania oprogramowania i inżynierii systemów,

  • praktyczna wiedza z zakresu technologii litowo-jonowych, zarządzania energią oraz systemów ładowania baterii,

  • zdolność tworzenia standardów technicznych i strategii rozwojowych dla oprogramowania systemu bateryjnego,

  • wysoko rozwinięte zdolności koordynacyjne i projektowe poparte praktycznym doświadczeniem,

  • wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznego działania w dynamicznym otoczeniu i umiejętność pracy zespołowej,

  • dodatkowym atutem będzie dobra znajomość branży autobusowej.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Do zespołu Battery HUB poszukujemy osoby odpowiedzialnej za koordynację, rozwój i standaryzację architektury elektryczno‑elektronicznej oraz oprogramowania systemów bateryjnych w Solarisie. Stanowisko łączy kompetencje techniczne i koordynacyjne — obejmuje tworzenie strategii rozwoju funkcji bateryjnych, definiowanie standardów komunikacji i integracji w ramach architektury pojazdu, a także współpracę z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. Wiedza dotycząca systemów BMS jest istotnym elementem roli, jednak jej zakres wykracza poza sam BMS i obejmuje całościowe spojrzenie na E/E pojazdu w kontekście systemów bateryjnych.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.