Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Financial Risk Manager

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom kierowniczy

pełny etat

biuro

praca hybrydowa

elastyczny

wyższe nietechniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Excel
Sharepoint
PowerBI
Power Apps
Microsoft PowerPoint
SAP

Języki

wymagane

angielski

Preferowane kierunki studiów

Ekonomia, finanse, rachunkowość

Twoje zadania:

  • prowadzenie ocen ryzyka dla kluczowych przetargów,

  • współpraca z właścicielami ryzyka (Europa, Ameryka Północna, inne rynki),

  • utrzymanie i rozwój Katalogu Ryzyk oraz modeli oceny wykorzystywanych w organizacji,

  • przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji zarządczych (w tym dashboardów),

  • wsparcie zespołów projektowych w zarządzaniu ryzykiem na etapie realizacji kontraktów.

  • obszary wspierające i rozwojowe: koordynacja spotkań oraz przygotowanie materiałów dla Komitetu Zarządzania Ryzykiem (ERM), wsparcie audytów oraz przeglądów planów ciągłości działania (BCP/DRP),praca z narzędziami (SharePoint, opcjonalnie Power Apps) i db

  • monitorowanie jakości procesów oraz identyfikacja usprawnień,

  • prowadzenie szkoleń i rozwój dokumentacji w obszarze zarządzania ryzykiem.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe (finanse, controlling, zarządzanie ryzykiem lub pokrewne),

  • doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem,

  • bardzo dobra znajomość Excel (modele, tabele przestawne, Power Query) i PowerPoint,

  • dobra znajomość SharePoint Power BI / Power Apps,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

  • doświadczenie w pracy z SAP GRC lub podobnymi systemami,

  • mile widziana znajomość narzędzi AI wspierających analizę danych,

  • certyfikaty (ACCA, CIA, CRISC) będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Do naszego zespołu zarządzania ryzykiem szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za operacyjne prowadzenie i rozwój procesów ERM w organizacji. Rola łączy współpracę z biznesem, udział w procesach przetargowych oraz rozwój narzędzi i standardów zarządzania ryzykiem.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.