Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Inżynier Elektryk/Inżynierka Elektryczka (Dział Adaptacji Rynkowych)

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

dwuzmianowy

średnie techniczne, wyższe techniczne

Technologie i narzędzia

opcjonalne

LogiCad
NX TeamCenter
Zuken E3

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

SEP

Języki

wymagane

angielski

Preferowane kierunki studiów

Elektryka

Elektrotechnika

Automatyka i robotyka

Mechatronika

Twoje zadania:

  • sprawdzanie i testowanie rozwiązań elektrycznych oraz elektronicznych opracowanych przez konstruktorów,

  • współpraca z produkcją przy rozwiązywaniu problemów technicznych pojawiających się podczas montażu pojazdów,

  • analiza zgłoszeń i usterek zgłaszanych przez pracowników produkcji oraz proponowanie działań naprawczych,

  • wspieranie zespołu konstruktorów w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z instalacją elektryczną pojazdów,

  • programowanie i konfiguracja wybranych układów elektronicznych montowanych w autobusach,

  • przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej instalacji elektrycznej pojazdów.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie co najmniej średnie techniczne w zakresie elektryki, elektrotechniki, automatyki, mechatroniki lub pokrewne,

  • znajomość zagadnień z zakresu układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach samochodowych m.in. CAN,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

  • uprawnienia SEP (E),

  • mile widziana znajomość oprogramowania LogiCad oraz narzędzi: NX TeamCenter (budowa BOM), Zuken E3 lub pokrewne (tworzenie dokumentacji wiązek),

  • zainteresowanie nowoczesnymi technologiami w branży automotive,

  • samodzielność, odporność na stres, konsekwencja w realizacji zadań oraz kreatywność,

  • chęć zdobywania wiedzy oraz rozwijanie kompetencji technicznych,

  • gotowość do udziału w szkoleniach wdrożeniowych i specjalistycznych,

  • gotowość do pracy dwuzmianowej (6:00 - 14:00 i 14:00 -22:00).

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowania posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.