Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Specjalista/Specjalistka ds. Ochrony Środowiska

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

Umiejętności i metodyki

wymagane

znajomość prawa ochrony środowiska
znajomość procedur administracyjnych

opcjonalne

znajomość norm ISO

Języki

wymagane

angielski

Twoje zadania:

  • realizacja obowiązków związanych z ochroną środowiska,

  • zapewnienie zgodności organizacji z obowiązującymi przepisami prawnymi, wymaganiami klientów oraz wewnętrznymi procedurami środowiskowego systemu zarządzania,

  • koordynacja działań związanych z analizą wpływu na środowisko nowych inwestycji,

  • opracowywanie i weryfikacja wymaganej dokumentacji środowiskowej,

  • podejmowanie działań optymalizacyjnych w zakresie aspektów środowiskowych,

  • współpraca z kontrahentami zewnętrznymi, organami kontroli zewnętrznej,

  • monitorowanie, analiza, raportowanie informacji środowiskowych,

  • przeprowadzanie cyklicznych obchodów środowiskowych,

  • udział w pomiarach środowiskowych.

Nasze oczekiwania:

  • ugruntowane doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska w szczególności w zakresie przygotowywania dokumentacji środowiskowej dla inwestycji,

  • doświadczenie w zakresie zarządzania aspektami środowiskowymi, w szczególności gospodarką chemikaliami, emisjami do powietrza,

  • doświadczenie we współpracy z organami prowadzącymi postępowanie mające na celu uzyskanie dokumentacji środowiskowych (decyzje środowiskowe, pozwolenia środowiskowe),

  • znajomość prawa ochrony środowiska oraz procedur administracyjnych,

  • posiadasz wysoką umiejętność współpracy i koordynowania prac zespołów projektowych,

  • cechuje cię otwartość na wiedzę, samodzielność i zaangażowanie,

  • jesteś osobą wytrwałą, dobrze zorganizowaną, rzetelną oraz odpowiedzialną,

  • znasz dobrze język angielski, na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (pisemną i ustną),

  • mile widziana znajomość systemów zarządzania środowiskiem np. ISO 14001.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.